幸福企業實踐CSR精神政商嘉賓齊讚揚 | 全國安養院資訊網

2019年11月11日—1111人力銀行總裁林文雄表示推動幸福企業讓賺錢的企業提供友善的工作環境以及更好的福利既可吸引最優秀人才同時在相互競爭下讓年輕人收入 ...

1111人力銀行總裁林文雄表示，推動幸福企業，讓賺錢的企業，提供友善的工作環境，以及更好的福利，既可吸引最優秀人才，同時，在相互競爭下，讓年輕人收入提升，工作環境更友善，年輕人享有幸福工作，也正迎合世界潮流，符合政府積極推動上市公司履行企業社會責任（CSR），更具體、更普及的展現！

繼餐飲、科技、服務業等三大類企業，舉辦票選及公開表掦後，第四波「製造業暨營建不動產代銷業」幸福企業大賞，今（11）日上午於台北遠企隆重舉辦頒獎典禮。與會貴賓包括國民黨主席吳敦義、前立法院長王金平、台北市副市長蔡炳坤、經濟部工業局局長呂正華、商研院董事長許添財多位政商嘉賓等。

人力銀行助人有工作 企業人才無匱乏

第二次出席幸福企業頒獎活動的國民黨主席吳敦義，致詞時首先讚揚1111總裁林文雄為台灣最出色的金頭腦之一。成立人力銀行，讓有工作需求的民眾找到工作、讓需要人力的企業找到人才，真是兩全齊美。吳敦義鼓勵企業最大化，人力可以多運用，讓人人有工作，並有好工作，所有企業人力無匱乏，這就是最好的事情。祝福之際，也希望大家的努力，成就幸福企業，打造幸福國家。

協助業者、從業人員建立保障機制

台北市副市長蔡炳坤表示，建立台北市成為宜居永續的城市，願景當中一項就是建構一個更好的職場友善環境。產業結構在改變，我們所提供的服務也不斷的精進。以最近熱炒的外送平台案例，北市府也幫助業者建立制度，也讓平台外送員得到保障，消費者得到確認，這是三方共同要努力才能建構完成。北市率全國之先，訂定了自制條例，這就是政府必須努力去做，與業者合作，讓整個產業的環境建立更好、更友善。此外，北市為全亞洲率先提出「職場性別平等七大指標」，今年本著由內而外、由公而私，從北捷等企業帶頭做起，期許明年民間業者一同參與。

期許企業以幸福企業為目標

繼8月份服務業幸福企業後，前立法院長王金平再度受邀擔任頒獎人。王金平讚揚林文雄總裁精準...