堅持做讓人幸福的事賀永信社會福利基金會獲第一屆 ... | 全國安養院資訊網

『每個善念，都是一顆水滴而產生無限漣漪，善的循環生生不息~』 由震旦集團陳永泰公益信託主辦【2015年第一屆傳善獎之頒獎典禮】於11/17在台大醫院國際會議中心舉行，其獲獎單位有致力在【失能長者的生活致力支援-永信社會福利基金會】、【輔導失家的孩童-張秀菊基金會】、【爭取婦女保障-現代婦女基金會】、【關懷癌友-癌症希望基金會】及【幫助脊髓損傷的傷友自立更生-脊髓損傷潛能發展中心】等5家社福機構獲獎，分別可獲3年、每年400萬的補助。 震旦集團總幹事-王景賢表示：『如何將一件事做得有效率，那就交給專業！』；而創立

【傳善獎】主要目的在於透過持續贊助中型優秀社福團體，藉以鼓勵各社福單位以創新、有效率方式，來為弱勢族群提供更好的服務。

▲第一屆傳善獎頒獎典禮，震旦集團董事長袁蕙華女士(左三)親自頒獎，領獎代表由左起分別為：張秀菊基金會張良卿董事長、現代婦女基金會王如玄董事、脊髓損傷潛能發展中心林進興董事長、永信社會福利基金會趙明明執行長、癌症希望基金會楊岳虎董事。

公益平台文化基金會董事長-嚴長壽以【改變的起點】為講題，探討社福機構管理與資源整合，並以自身投入教育公益的經驗為比喻：政策就像龍頭，必須隨著社會發展的趨勢而前進，除要觀察世界的趨勢之外，並要同步知道自己的優勢，在組織內部要先【凝聚共識】，並制定【政策】後，並能發展【執行方案】及【訓練方法】，進而形成【完善的評鑑機制】，亦即是【改變的力量】。

又如早期的社福團體提供獎助學金給名列前茅的學童，資源均集中在成績優異的學生；現在回頭看，不盡然是對的，當社會結構改變，從集權時代邁向民主時代，【社會分配】亦是一個重要的議題，扶弱不單是各社福機構的責任，而是社會大眾的責任，每個人可依自己的能力予以財力、物資的支援之外，並讓弱勢族群找回重建生存能力與自信，成為持續永恆散佈的力量，進而創造社會良善的價值。

▲第一屆傳善獎之分享座談， 永信社會福利基金會趙明明執行長(左三)。 永信社會福利基金會執行長-趙明明表示：『在台灣，將父母送到養護機構照顧，常被說是不孝的行...