台塑四寶「黑包」計入退休金有譜 | 全國安養院資訊網

2010年3月11日—近來，因台塑四寶員工本薪低，所領退休金可能與同為台塑旗下的南亞科差三倍以上，引發台塑員工熱烈討論與爭議，台塑總裁王文淵甚至有意將 ...

近來，因台塑四寶員工本薪低，所領退休金可能與同為台塑旗下的南亞科差三倍以上，引發台塑員工熱烈討論與爭議，台塑總裁王文淵甚至有意將特別獎金納入退休金的計算，而台塑工會也想趁著今年七月調整薪資結構前夕訴求薪資的公平化！

台塑集團的「特別獎金制度」，英文為special bonus，簡稱ＳＢ，員工俗稱「黑包」。近來，黑包是否應納入本薪計算，以大幅提高退休金，成為台塑集團內部的熱門話題。

據了解，台塑總管理處目前正在評估，「有條件」地把ＳＢ納入退休金計算，如果新修正的退休金制度案通過，今年退休的台塑員工，依照年資基數不同，保守估計每人將可比去年退休的員工多領六十到二百多萬元不等的退休金。

讓台塑員工引發爭論的關鍵，在於去年七月一位從台塑集團關係企業南亞科技退休的陳姓高階主管，共領到一千二百多萬元的退休金，該名主管之前曾在南亞塑膠任職，之後轉任南亞科技，因南亞科薪資制度並沒有「特別獎金」，本薪較高，因此退休金也隨著翻漲，但與他同期屆齡退休的南亞塑膠主管同事，卻只領了五百多萬元退休金。

消息傳出後，引發台塑四寶內不少中階主管震撼，台塑總裁王文淵隨後要求台塑總管理處評估ＳＢ是否納入退休金計算。對此，台塑內部流傳兩種說法。其一是不少老臣跑去向王文淵的父親王永在陳情，另一個則是王文淵主動要求內部檢討。據指，原本王文淵要求評估將ＳＢ全額納入退休金計算的可行性，但因茲事體大，總管理處遲未定案，因此目前改以「有條件計算」的方案重新評估，所謂「有條件」，是指將ＳＢ加以折扣之後，不納入本薪，額外再發退休金。

據部分員工透露，台塑從今年一月已開始悄悄「試辦」，把ＳＢ獎金打上五、六折的金額再乘上年資基數，納入退休金核算；如此一來，不少人的退休金將多出六十至二百多萬元不等，據說因此有不少員工急著搶退休，深怕內部突然喊卡，轉眼就少領一百多萬元。不過...