長庚離職急診醫師留9成?知情者:沒這回事 | 全國安養院資訊網
2017年6月29日—林口長庚醫院急診醫師爆發離職潮,目前長庚醫院董事長王瑞慧已經...指出,昨晚最新情況是王瑞慧說,急診醫師若打算離職且已跟外面簽約...長庚醫院當初創院的宗旨,在王永慶先生走後也變調了,可惜了創辦人的苦心,唉.
林口長庚醫院急診醫師爆發離職潮,目前長庚醫院董事長王瑞慧已經出手,下達指示盡全力慰留全數欲離職的醫護人員,且據外傳已有9成欲離職者同意留下。但知情者表示,應沒這回事,另有急診內部人員在臉書(https://tinyurl.com/yagfzxem[1])指出,昨晚最新情況是王瑞慧說,急診醫師若打算離職且已跟外面簽約的,違約金多少她願意付,但這樣的誠意顯然不足,雖院長當了替死鬼準備下台,但躲在背後的主委才是此次決策錯誤風暴的主事者,倘若要長庚人返回顯然需要做到以下4點。至於主委是誰,外傳是長庚決策委員會主任委員李石增。
文中表示,4點分別是,第一把遭免職的主管請回,第二取消因此事件遭記過的紀錄,第三恢復急診部原來的自主管理制度,第四主委與院長下台且記過不得再任用,如果做到這4點,也許還有一些些轉圜的機會,只有一些些,一些些。
文中更寫道,急診醫師爆發離職潮,是因對醫院有的4大不信任原因,分別是長庚醫院枉顧病人性命,當林口長庚醫院急診醫學部一般醫學系主任邱德發在加護病房看診時,院方一通電話將在10分鐘內免職,讓掛在電腦系統上的病人全數消失,但萬一出事誰該負責,這樣對待病人的態度令人心寒,是造成急診醫師們對院方不信任的第一個原因。
再者,負責醫院決策的主委趁董事長出國聯絡不上為由,緊急召開人評會立刻開除部門主管,再跟所有醫生說該主管是自己離職的,這是造成急診醫師們對院方不再信任的第二個原因,臉書更寫道,拜託高層別學馬英九開除王金平的戲碼。
此外,院方認為急診醫師毫無專業只是高級檢傷醫師,誰都可以來做,所以派了一堆內外科下來指揮急診醫師,然後連簽床權都要取消,從此急診科消滅改為檢傷科即可,這是造成急診醫師們對院方不再信任的第三個原因。
最後院方竟叫下屬出賣自己的主管,要拿出證據檢舉主管,如果不拿出來就威脅要開除誰,問題是人家就是沒幹啥有甚麼證據,想當然爾院方惱羞成怒一...
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